Was die Grundrente wirklich ist
Die Grundrente ist kein eigenständiger Rententyp, sondern ein Zuschlag zur gesetzlichen Altersrente — gesetzlich verankert als „Zuschlag an Entgeltpunkten für langjährige Versicherung" in § 76g SGB VI. Eingeführt wurde sie zum 1. Januar 2021 durch das Grundrentengesetz vom 12. August 2020. Sie wirkt direkt im Rentenkonto: Die Entgeltpunkte für die sogenannten Grundrentenzeiten werden rückwirkend aufgewertet, der Zuschlag fließt in dieselbe Rentenformel ein wie die normale Altersrente.
Politisch ist die Grundrente eine Antwort auf ein konkretes Problem: Menschen, die jahrzehntelang gearbeitet haben, dabei aber unterdurchschnittlich verdienten, sollen im Alter nicht auf dem Niveau der reinen Grundsicherung landen. Typische Anspruchsberechtigte sind Frauen mit langen Kindererziehungszeiten, Teilzeitbeschäftigte in Pflege, Verkauf oder Gastronomie sowie Geringverdienende in systemrelevanten Berufen.
Voraussetzungen — die 33-Jahre-Hürde
Die zentrale Schwelle ist klar: Sie brauchen mindestens 33 Jahre Grundrentenzeiten. Wer darunter bleibt, hat keinen Anspruch — egal, wie niedrig die Beiträge waren. Was zählt:
- Pflichtbeitragszeiten aus Erwerbstätigkeit (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Pflichtbeiträge als Selbstständige)
- Kindererziehungszeiten (bis zu 3 Jahre pro Kind ab Geburtsjahr 1992, 2,5 Jahre für ältere Kinder)
- Pflegezeiten für nicht erwerbsmäßige Pflege Angehöriger
- Zeiten der Krankheit, Reha und Schwangerschaft, soweit Pflichtbeiträge anfielen — nur begrenzt anrechenbar
Nicht als Grundrentenzeit zählen: Arbeitslosigkeit (auch ALG I/II), Schul- und Hochschulausbildung, freiwillige Beiträge sowie Anrechnungszeiten ohne Pflichtbeitrag. Wer also lange studiert hat und danach jahrelang arbeitslos war, wird die 33 Jahre kaum erreichen.
Eine Verkäuferin mit zwei Kindern, die 36 Jahre lang in Teilzeit gearbeitet hat: 6 Jahre Kindererziehung (3 × 2) + 30 Jahre Teilzeit-Pflichtbeiträge = 36 Grundrentenzeiten. Da ihr Teilzeit-Einkommen unter dem Durchschnitt lag, sind die Voraussetzungen klassisch erfüllt — die Deutsche Rentenversicherung prüft den Zuschlag automatisch.
Wie der Zuschlag berechnet wird
Die Berechnung ist die komplexeste Stelle des gesamten Systems. Stark vereinfacht: Die Deutsche Rentenversicherung schaut auf den Durchschnitt der persönlichen Entgeltpunkte über die Grundrentenzeiten und vergleicht ihn mit dem deutschen Durchschnittseinkommen. Wer dabei zwischen 30 % und 80 % des Durchschnitts verdient hat, bekommt die eigenen Entgeltpunkte für diese Zeiten quasi verdoppelt — bis zu einer Obergrenze von 0,8 EP pro Jahr, also maximal 0,4 EP zusätzlich pro Jahr.
Beispiel: 35 Beitragsjahre mit durchschnittlich 0,6 EP/Jahr ergeben 21 EP. Mit dem Grundrenten-Zuschlag werden diese auf bis zu rund 25,9 EP aufgewertet. Bei einem aktuellen Rentenwert von 39,32 € entspricht das einem zusätzlichen Brutto-Aufschlag von rund 192 € im Monat.
| Profil | EP-Schnitt | Grundrentenzeiten | Geschätzter Zuschlag |
|---|---|---|---|
| Reinigungskraft Vollzeit | 0,40 EP | 38 Jahre | ~ 165 €/Monat |
| Verkäuferin Teilzeit + 2 Kinder | 0,55 EP | 36 Jahre | ~ 195 €/Monat |
| Pflegekraft Teilzeit | 0,60 EP | 35 Jahre | ~ 192 €/Monat |
| Facharbeiter Vollzeit Durchschnitt | 0,82 EP | 40 Jahre | kein Anspruch (über 80 %) |
Modellrechnung ohne Einkommensprüfung. Wer im Schnitt über 80 % des Durchschnittseinkommens verdient hat, bekommt keinen Zuschlag — die Grundrente zielt bewusst auf langjährig Geringverdienende.
Einkommensprüfung — der wichtige Pferdefuß
Anders als reguläre gesetzliche Rentenleistungen ist die Grundrente einkommensgeprüft. Das ist juristisch ungewöhnlich — und finanziell entscheidend. Maßgeblich ist das zu versteuernde monatliche Einkommen, das Finanzamt und Rentenversicherung jährlich abgleichen (§ 97a SGB VI).
Die Schwellen für 2024 als Orientierung:
- Freibetrag: 1.375 € (Single) bzw. 2.145 € (Verheiratete) — bis hierhin voller Zuschlag.
- 60 % Anrechnung bis 1.685 € (Single) bzw. 2.455 € (Verheiratete).
- 100 % Anrechnung auf jeden Euro darüber.
Praxisbeispiel: Eine Rentnerin mit 1.800 € zu versteuerndem Monatseinkommen liegt 425 € über dem Single-Freibetrag. 310 € davon (1.685 − 1.375 €) werden mit 60 % angerechnet — also 186 €. Die restlichen 115 € werden zu 100 % angerechnet. Summe: 301 € Anrechnung. Ein potenzieller Zuschlag wird also um diesen Betrag gekürzt.
Maximaler Grundrenten-Aufschlag konkret
Mit Stand 2026 und einem aktuellen Rentenwert von 39,32 € liegt der maximale Brutto-Zuschlag bei rund 449 € monatlich. Real wird das so gut wie nie ausgeschöpft. Die Deutsche Rentenversicherung hat in ihrer Auswertung 2023 einen durchschnittlichen Zuschlag von 75 bis 90 € pro Monat berichtet — der typische Anspruchsberechtigte erreicht weder die maximale Beitragsdichte noch die volle Zeit.
- Mini-Anspruch: 33 Jahre, EP-Schnitt 0,75 — Aufschlag rund 30 €/Monat brutto.
- Typischer Anspruch: 36 Jahre, EP-Schnitt 0,55 — Aufschlag rund 180 €/Monat brutto.
- Maximaler Anspruch: 40+ Jahre, EP-Schnitt 0,40 — Aufschlag bis zu 449 €/Monat brutto.
Automatische Prüfung — kein Antrag nötig
Ein häufiges Missverständnis: Viele glauben, sie müssten einen Antrag stellen. Das ist nicht der Fall. Die Deutsche Rentenversicherung prüft den Anspruch bei jedem Renteneintritt automatisch. Die Bestandsrentner wurden rückwirkend ab 1.1.2021 geprüft — das Verfahren war Ende 2022 abgeschlossen, Nachzahlungen erfolgten dann gesammelt.
Für die Einkommensprüfung läuft ein automatischer Datenaustausch: Das Finanzamt übermittelt das zu versteuernde Einkommen jährlich an die DRV. Der Rentenbescheid wird entsprechend angepasst — wer ein höheres Einkommen hat, sieht den Zuschlag schrumpfen. Wer kein Einkommen über dem Freibetrag hat, bekommt den vollen errechneten Zuschlag, ohne dass er etwas tun muss.
Was die Grundrente NICHT ist
Die Grundrente wird politisch gerne als „Lösung gegen Altersarmut" verkauft — sie ist es nicht. Drei Punkte sind wichtig:
1. Keine Mindestrente. Wer unter 33 Grundrentenzeiten bleibt, bekommt keinen einzigen Cent Zuschlag. Die Schwelle ist hart, nicht abgestuft. Genau jene, die das System am stärksten brauchen — etwa langjährig Arbeitslose mit lückenhafter Erwerbsbiografie — fallen damit durchs Raster.
2. Grundsicherung wird separat berechnet. Wer Grundsicherung im Alter bezieht, hat einen Freibetrag von bis zu 261 € der Grundrente, der nicht angerechnet wird. Der Rest mindert die Grundsicherung. Damit profitieren Grundsicherungsempfänger nur teilweise vom Zuschlag.
Die Grundrente löst Altersarmut für Personen mit unter 33 Grundrentenzeiten nicht. Wer auf dem Niveau der Grundsicherung landet, weil die Erwerbsbiografie zu kurz oder zu lückenhaft war, bleibt von diesem Instrument ausgeschlossen. Für die persönliche Vorsorgeplanung heißt das: Verlassen Sie sich nicht darauf — eine Lücke in der gesetzlichen Rente sollte unabhängig privat geschlossen werden.
3. Kein Ersatz für private Vorsorge. Selbst der maximale Aufschlag von 449 € deckt nicht den Unterschied zwischen einer realistischen Altersrente und einem auskömmlichen Bedarf im Alter. Wer seine eigene Rentenlücke berechnen möchte, sollte den Grundrenten-Zuschlag — wenn überhaupt — nur als kleinen Posten einplanen, nicht als zentrale Säule.
Häufige Fragen — Grundrente
Wer mindestens 33 Jahre Grundrentenzeiten hat und dabei unterdurchschnittlich verdient hat (30 bis 80 % des Durchschnitts). Pflichtbeitragsjahre aus Erwerbstätigkeit, Kindererziehungszeiten und Pflegezeiten zählen, Arbeitslosigkeit dagegen nicht.
Nein. Die Deutsche Rentenversicherung prüft automatisch bei Renteneintritt und informiert Sie per Bescheid. Bestandsrentner wurden rückwirkend bis 2022 geprüft.
Aktuell maximal rund 449 € monatlich brutto. Realistisch durchschnittlich 75 bis 90 € — die meisten Anspruchsberechtigten haben nicht die volle Beitragshöhe über die volle Zeit.
Ja, aber mit Freibetrag. Bis zu 261 € der Grundrente bleiben anrechnungsfrei — der Rest wird auf die Grundsicherung angerechnet.
Ja. Über dem Freibetrag (1.375 € Single / 2.145 € Verheiratete zu versteuerndes Einkommen monatlich) werden 60 bis 100 % des Mehreinkommens auf den Zuschlag angerechnet.
- § 76g SGB VI — Zuschlag an Entgeltpunkten für langjährige Versicherung (Grundrentenzeiten-Zuschlag)
- § 97a SGB VI — Einkommensanrechnung auf den Zuschlag (Grundrenten-Einkommensprüfung)
- Grundrentengesetz vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879)
- Deutsche Rentenversicherung Bund — Statistik Grundrentenzuschlag, Auswertung 2023
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) — FAQ Grundrente
- Bundessozialgericht — Rechtsprechung zu Grundrentenzeiten
- Deutsche Rentenversicherung Bund — Aktueller Rentenwert (39,32 € seit 1.7.2024)